Während der Krankschreibung darf man nicht gekündigt werden

Auch dieses Märchen hält sich hartnäckig, falsch. Richtig ist: Eine Kündigung ist wirksam, sobald sie dem Arbeitnehmer gegenüber ausgesprochen oder bekanntgegeben wurde. Es reicht hierzu, wenn der Postbote bestätigt, die Kündigung eingeworfen zu haben.

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